引: 这是上周末，小编君在某知名留学论坛看到的一篇形式和内容特别好的文案。（已经说明是文案了哦，但是抓的住痛点，解决得了问题的文案就不能只当广告看！）直接用在美国的实际现状做例子。没废话！一针见血！痛点！
形式上，采用真实生动的例子做比较，所谓没有比较就没有参考价值。
而内容上，经过一个资深在美就业过来人的心声，断定这绝对是走了心的阐述，发现问题，提出解决方案（而不像有些文案，只提问不给答案）。当然，请读者务必提前明白，这虽未必适合所有的家庭和个人情况，只希望起到兼听则明的作用，无论选择正常的读书丶毕业丶工作丶回国路线，还是获得绿卡后再读书丶毕业丶工作生活的路线，在这个不是人人都能成功的时代，开车有开车的优势，走路有走路欣赏沿路风景的好处，每一天过的正确丶认真而有价值才是你通向梦想真实的道路！
美国每年发放有限的绿卡给职业移民（技术），任何国家的公民通过职业移民获得绿卡的数量不能超过总额的7%，即不能超过9800张绿卡，而中国丶印度等国的公民每年申请职业移民的数量远远超过此份额。这就使得留学生在美国完成学业后，6年的工作签证用完仍不容易获得申请到绿卡的机会，只能无奈离开美国。据权威部门统计，中国留学生毕业归国人数逐年递增，2014年17万人多次，2015年23万人次，而通过先投资移民，再读书的取得全家绿卡的申请人子女，早已解决身份问题，可以合法定居美国工作或继续深造。
案例一：没有身份，有些大学专业读了毕业也找不到工作
有个家长是著名石油领域专家，他的孩子已经去美留学读高中两年，读书成绩也很好，本来想让孩子子承父业，在美国做石油方向研究，可是后来从招聘公司那里了解到，他儿子或许不能申请美国的石油类公司。事实就是这样的！
得到这个答案后，家长感到没早做打算而后悔，等到申请大学，也毕业后的时候，他们才知道并非所有的专业公司都对中国留学生开放工作申请。早前时候他们的孩子正在读高二，因此在选择专业上或补救这个现状方面早做打算，也没法还可以弥补这个现状。之后，这位家长在了解了绿卡身份对孩子毕业找工作的必要性之后，决定马上申请绿卡，用他们自己的话说："已经错过了一次机会，不想再错过第二次机会。不管孩子之后会不会留在美国，起码给孩子一个垫脚石，万一又是因为这个问题导致之后孩子就业有问题，我们会很后悔的。"同时，除了在专业上的限制，要进一流的美国名校，拥有一张绿卡便能享受诸多便利。如8所常春藤名校，年平均录取率只有9.2%；一般名校，每年留学生招生人数约为总招生人数的5%-10%，而且面向全世界招生。以哈佛大学为例，近7年来，每年仅录取7-10名中国留学生；90%左右的名额留给永久居民或公民，每年录取的本土学生在2000名左右。因此，有没有绿卡，对攀藤的大学非常重要。

案例二：没有身份，工作的实习机会难把握
一个金融专业的毕业生，爸爸在电力局工作，家庭是中等小康家庭。孩子即将毕业，得到了投行一个实习的机会，投行想录用他，于是就问他有没有身份。
孩子打电话和爸爸说想要办移民身份，当时家长很犹豫，因为家里资产并不是特别多。爸爸为孩子准备了去留学的费用，并且在广州为其贷款买了一套房子，他觉得做完了这两件事，自己的任务就完成了，以后是孩子自己的事情了。后来，孩子和爸爸分析利弊：如果他在投行工作的话，很快就能把房子的钱赚回来，并请求父亲把广州的房子设法卖掉，他的未来由他自己打拼。爸爸为孩子办理了美国投资移民，现在孩子已经在投行正式进入工作，而不仅仅是实习。

案例三：毕业后顺利找到工作，还是要求办绿卡
很多学生，毕业后去找工作的时候根本不能谈身份的问题，美国留学生毕业之后有一年的Optional Practical Training (OPT)资格，有的STEM专业是2-3年，叫做实习签证。拿到OPT签证后，寻求一份工作，再由雇主出面将F-1学生身份转为H-1B受雇身份。
留学生非常清楚，寻找一个实习单位，一般来说需要单位做担保,目前的难度很大，你要找喜欢有满意薪水的工作基本不能谈这个，谈这个基本是找不到满意薪水工作的。
有一个比较有戏剧性的事例。有一个学生之前办移民，在办理的过程中，孩子突然叫停，她觉得自己够优秀，一定可以找到工作的，于是这个事情就暂停了。半年以后，孩子确实找到工作了--世界500强的宝洁公司。但是这个时候，孩子却说要继续启动这个项目。
工作是找到了，也是很好的公司，但是当时宝洁公司的人力总监问孩子有没有绿卡，孩子就问，有和没有有什么区别。人力资源告诉她：有不需要身份担保的流程，单位不用担保申请人，你自己可以解决身份，公司可以直接录用你，第一丶二年进入全面的培训，给予更多机会；但如果你需要公司担保，目前只能是一个实习生。这女孩子很要强，马上打电话和妈妈讲，要办理移民身份，由于她的资料在之前的办理过程中都已准备好，因此在还算充足的时间内拿到了移民局的回执。她再次和人力资源总监沟通，很快就转为正式的员工，并进入了一个比较好的培训机制。

案例四：毕业工作并成为正式员工后为什么还要办绿卡？
一个孩子毕业找到了工作，是国内一家大型银行在美国的分行，而且已经工作一年了。一般孩子在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H-1B签证，H-1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证，可以在美国合法工作。虽然已经找到了工作，家长还是想为孩子办移民。家长说工作一年工作签证拿绿卡需要单位给你做担保，这类大型银行虽然有名额，但也不能满足所有人，关系很复杂。因此虽然有工作，但是解决不了绿卡的问题，所以工作一年后自己来解决绿卡的问题，不然只能回国了。
所以，你们不要以为所有公司都会给你做担保，事实上，一般企业很少做这种担保，只有大公司比如Facebook这类有人才储备的公司才会做，还要证实同样的薪酬下找不到合格美国公民胜任，而且今年，H1b依赖型的公司，担保公司需要每一申请多支付4000美金。不仅需要花费律师费，而且移民机构每年对工作签证的发放有定额，几乎每年4月1日都是定额开放的第一天就有海量申请涌入，需要抽签才能决定谁有资格，工作签证有六年的有效期，这期间所在的单位可能赞助绿卡也可能不赞助，后者就需要自己想办法申请绿卡。办不了绿卡，工作签证时间到，就只能回国。
有一个孩子很优秀且已经毕业了，被全球四大会计师事务所录用，但四大所不会第一年给你做担保。一般来说，学生毕业后先申请实习签证OPT，找到工作后就要摇号拿工作签证H1b。由于现在毕业生人数很多，去年只有40%左右的概率，这个孩子很幸运，不但被四大所录用，摇号也摇到了，但是公司说，3年后再给你考虑申请绿卡的事。你要知道，3年以后会有很多不确定的因素：公司在不在？部门是不是已经关掉？并且，美国裁员是瞬间的，再加上工作签证是3年续3年的，最多6年，过了6年，如果公司不帮你申请，就不能继续留在美国。
所以，这条路不是不可以走，而是有太多不确定因素和不利因素。确实也是有一些很优秀的学生最终通过工作签证，同时有留在美国的愿望最终达成移民身份的情况。但是这条道路会很漫长而辛苦。
第一，这类公司工作到了3年，他不会再给你涨工资了，因为他要帮你办绿卡做担保等于是互换条件，你的价值其实是被剥削了。
第二，不容易换单位，换了单位担保就要重新来过，而你剩下的工作签证时间或许已经不多了，如果要这样调换公司，务必小心时间问题，不要不小心“黑掉”。
第三，这条路可能一次性很顺利，公司也帮你申请了，公司也正常运行，但是他要等待拿绿卡的最短时间也是6-8年。你在拿6年工作签证期间是可以出境的，但是6年到了，你排队没有排到，在等待绿卡的期间是不能离开美国的。

可以这么说，有没有绿卡身份在孩子的择校丶实习丶找工作等各个环节都起到了举足轻重的作用，更不要说有身份之后在学费丶奖学金丶学生贷款丶医疗费用等其他方面的好处了。因此给孩子一个美国身份，让他们的未来多一份选择，也为自己少一份遗憾。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
当然，请读者务必提前明白，这虽未必适合所有的家庭和个人情况，只希望起到兼听则明的作用，无论选择正常的读书丶毕业丶工作丶回国路线，还是先获得绿卡后再读书丶毕业丶工作生活的路线，在这个不是人人都能成功的时代，开车有开车的优势，走路有走路欣赏沿路风景的好处，每一天过的正确丶认真而有价值才是你通向梦想真实的道路！