有美国公司愿意聘用我，并且我已经开始为其工作了。但我现在还在等工卡，公司暂不能付我工资。如果等我拿到工卡以后公司一起补发给我这段时间的工资，请问这样做违法吗？谢谢！
最新评论
MasterPanda
2014/01/07
如果做为奖金发的,应该是可以,但这部分也需要报税
公司还是必须付你薪水的， 有很多变通的方法的。。
应该是不能补发的,因为你在没有工卡的时期,是不能工作的.如果补发,雇主可能会被认为非法用工.
我觉得薪酬多少是公司和雇员之间的事情，这个法律管不到吧。当然不能以“补发”的名义补发，比如做为奖金发放，会有问题吗？
应该是不能补发的,因为你在没有工卡的时期,是不能工作的.如果补发,雇主可能会被认为非法用工.
