今天给大家介绍L-1A签证,就是我们俗称的“跨国公司高管签证”。这是一种非移民的工作签证,它无需排期、无需抽签、没有配额限制,更是允许申请人有移民倾向。在满足一定条件后,还可以通过EB-1C进行职业移民、申请美国绿卡。但是,移民局针对L-1A签证申请,对境外公司、美国境内公司,以及对申请人都有很明确且严格的要求。不少公司高管来到李想律师事务所进行咨询,纷纷问道,我要怎么证明自己是“跨国公司”的“高管”呢?
我们的其中一位客人也遇到了这个难题。他是一家美国境外公司的董事长。去年,客户来到美国并新设立了一家子公司,希望通过这家美国分公司获得移民身份。客户找到了一位律师协助他递交L-1A跨国公司高管签证的申请,不幸收到了移民局的长达十页的补件要求。于是,他向李想律师事务所寻求帮助。在我们的专业法律协助下,在递交补件回复后的一天内,移民局就批准了客户的L-1A申请,顺利开启在美工作之路。
客户遇到什么难题:客户的前律师为他递交L-1A跨国公司高管签证的申请后收到了移民局的长达十页的补件要求。经过李想律师事务所的专业分析,认为客户需要提供相应的证据文件,来证明母子公司的服务性质、客户在母子公司的高管职责,以及美国子公司的成立及运营情况。并且,移民局的补件要求中存在法律适用的错误。
案件的难点:移民局在长达十页的补件要求中给出了补件回复的截止日期,客户找到李想律师事务所的时候,已经少了近一月的时间。时间紧迫,在受理案件后,我们的法律团队立刻与客户进行了一次会议,更进一步了解客户的公司情况。
根据移民局的补件要求,移民局先是质疑了客户的母子公司性质,我们查阅客户之前提交到移民局的文件后认为,这是因为提交的商业计划书没有准确表述客户的公司性质而导致的。并且,客户的美国子公司成立时间仅半年左右,客户需要提供证据文件来证明美国子公司的运营情况。更进一步,移民局对客户是否在有母子公司任职高管职位提出了质疑,认为客户之前提交的证据文件不足以说明客户的高管职责。
解决方案:李想律师事务所的法律团队处理L-1A申请的经验非常丰富。在受理案件并进行第一次会议后,我们迅速根据客户的公司情况,准备了一份以客户为导向的文件清单。在文件准备时,因为客户的商业策略调整,我们也根据客户的情况不断调整文件清单,并为客户耐心解答了每一个问题。客户也非常配合我们的工作,积极的准备文件,并按照要求对文件多次进行修改、完善。
在补件回复中,我们据理力争,先是运用现行移民法律规则,指出了移民局在法律适用上的错误。然后,针对补件要求中提出的问题,都一一通过充分的证据文件论证了我们的观点。例如,对于客户在母子公司的高管职责,我们指导客户收集他在母公司和子公司业务中担任高管职责的具体例证,有效的向移民局展示了客户在母子公司中担任高管的重要角色。
案件结果:
功夫不负有心人!我们为客户递交补件回复后的一天内,移民局就批准了客户的L-1A申请。客户非常高兴,大大称赞了李想律师事务所的专业能力,对我们的严密的逻辑和专业的问题处理方式表示满意。毕竟这些专业的问题处理能力,不仅消除了客户的顾虑,更是获得了美国移民局的认可。客户表示,公司还有几位高管需要进行L-1A申请,会委托我们继续为他们公司提供移民法律协助。我们将继续与客户紧密合作,为客户的移民之路助力!
L-1A跨国公司高管签证申请要求:根据美国移民法律要求,对于寻求派遣员工作为高管或经理前往美国以建立新公司的外国公司,公司必须证明以下事项
雇主已经取得足够的实体场所来容纳新办事处; 在提交申请前的三年中,该员工已连续一年担任高管或经理职位; 设立的美国公司将在申请获批准后的一年内支持高管或经理职位。
“高管职责”是移民局审理L-1A申请的重点,也是申请人的证明难点。有效的法律协助能让您高效的进行文件准备,并让移民之路更加顺利。李想律师事务所精于处理各类疑难案件,若您需要专业法律服务,请和我们联系,我们竭诚为您服务!
关于李想律师事务所
李想律师事务所精于处理各类复杂的美国移民法律案件。律所具备多元文化的法律团队,均毕业于美国名牌大学。他们能够专业指导客户完成移民活各类签证过程的每一步,确保客户合法合规完成各类申请!李想律师事务所提供普通话,粤语,英语,以及西班牙语与客户沟通。
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关于李想律师:李想律师是李想律师事务所创始人律师。她专攻美国移民法。李想律师是加州,纽约和德州的从业律师,并具有中国的律师从业资格。除了一般的亲属,职业,投资移民和各种非移民签证,她还擅长处理递解出境辩护,AAO,BIA,联邦法庭上诉和各类豁免申请。李想律师致力于拥护移民权益,为众多的家暴受害人和犯罪受害人提供了移民法律援助。李想律师曾多次应邀接受媒体专访,包括凤凰卫视丶环球东方卫视等。李想律师荣获2022年及2023年加州超级律师闪耀新星,2019年Avvo客户选择,美国法律咨询机构2016年十佳移民律师。李想律师事务所从业至今已经帮助数万名客人实现了美国梦。
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