类型 :
招聘
性质 : 全职
行业 : 其他
地点 : 其他地区
性质 : 全职
行业 : 其他
地点 : 其他地区
联系人 :
曾先生
邮箱 : zengmiaohua@musem.com
邮箱 : zengmiaohua@musem.com
岗位职责：
1、参与制定人力资源工作计划，并跟进具体执行；
2、作为公司及总部的人力对接窗口，承接总部对海外的流程制度的推广及执行，协调与调配相应资源；
3、根据工作计划及业务发展需求，具体执行及跟踪海外人力专项工作；
4、收集人力的管理数据、汇总分析，形成建议方案；
5、协助完善人力管理的操作规范性及合规性，协助处理人力资源部的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先，华人优先；
2、具有3年以上HR工作经验，有HRBP或外资企业HR工作经验或有人力管理经验优先；
3、中文、英语听说读写能力较强，能作为工作语言，有较好的电脑/办公软件操作能力；
4、有一定的项目管理能力、执行能力，自我驱动力强，勇于探索学习。
1、参与制定人力资源工作计划，并跟进具体执行；
2、作为公司及总部的人力对接窗口，承接总部对海外的流程制度的推广及执行，协调与调配相应资源；
3、根据工作计划及业务发展需求，具体执行及跟踪海外人力专项工作；
4、收集人力的管理数据、汇总分析，形成建议方案；
5、协助完善人力管理的操作规范性及合规性，协助处理人力资源部的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先，华人优先；
2、具有3年以上HR工作经验，有HRBP或外资企业HR工作经验或有人力管理经验优先；
3、中文、英语听说读写能力较强，能作为工作语言，有较好的电脑/办公软件操作能力；
4、有一定的项目管理能力、执行能力，自我驱动力强，勇于探索学习。
投递简历
