本人经验，
9354 telstar ave ei monte ca 91731这个地址每周三下午三点到晚上8点免费法律咨询，是洛杉矶律师协会发起的。是一个福利行的机构，里面的人都很好，有中文服务。如果是老板欠你工资，它会帮你算出老板欠你的工资是多少，钱你的加班费是多少，还有老板因欠你的工资和加班费所面临的三倍罚款是多少。还会帮你预约劳工局预约中文服务。一场官司你需要去以上地址2到3次，去劳工局3次（第一次就是送你的资料10分钟左右，第二次是双方调解，切记不接受调解，坚持要求开听证会，但你一定要到，时间一个小时，第三次就是听证会了，3个小时。）加州法律非常保护员工的利益，只要你说出事实，拿出老板给你开的支票复印件就行。
举个例子，你每天工作时间是早上9.30到赶上10.30，每天工作13个小时。老板在招工的时候承诺一月3000元(每小时工资17元左右)，但你只拿到2600元。但前提是你每天只工作8小时，在这8小时里他还要给你半个小时的勿打扰吃饭时间，超过8个小时每小时工资是你正常工资的1.5倍（大概25元左右）超过12小时的是正常工资的2倍(大概34元)。
现在我算算你一天13个小时老板应该发你多少钱的工资，首先前8小时每小时17元就是136元，加班前4小时每小时25.5元共102元，加班的第五个小时是34元，你一天正常工资是136+102+34=272元，同时你应该有每天2次每次30分钟的无打扰吃饭时间。如果你每月工作26天，你的收入应该是7072元，前面我说了你只拿了2600元，那老板就欠你4472元，如果你在你家店干了3个月老板就欠你13416元，再加上劳工局对他的三倍罚款，老板总共应该支付你40248元
看了看都是老板再发回复，本人发帖的目的就在于让大家知道你生活在法律的社会，在按摩行业是该改一改规矩了，法律本身就是维护弱势群体的，所以按摩师傅们你们本身就应该拿起法律的武器保护自己，对于老板们来说，你既然雇得起人，你就该发的起工资，开的起店，就应该遵守法律。
以现在的行业收费标准来看，即使不把你们告夸，你们自己也要把自己搞垮了，优胜略汰，这就是自然法则。
认为打官司就是扰乱行业的人，你们先想想你们的价格是不是在扰乱老美同行标准，你们店的收入是不是在扰乱美国的劳工法。
至于哪些要曝光我的人，先看看你们发表的留言，再看看你们的资料，就知道你们的素质了，都是一些夜路走的多，而心中又有鬼的。
当个按摩的店的老板你们还觉得自己有脸了，说出去不够丢人的，看看你们的收费标准，足按摩9.99元的，12元的，15元的，20元的。身体按摩23元的，25元的，30元的，40元的，这就是你们的行业标准，越做越贱，还一个个的有脸出来说，不知道你们都把祖宗的脸都丢到美国了。

所以说你们这个行业垮了，也是你们造成的，只会有人鼓掌，不会有人留恋。