自2022年下半年以来，受到全球企业降低成本、提高效益目标的影响，科技大厂Meta在11月宣布裁员1.1万人后，硅谷科技界也纷纷加入了大规模裁员的行列，并在2023年1月达到顶峰。一时间，裁员潮席卷，各地人心惶惶。但据今年8月的报道[1]， Meta针对解雇的员工开放了特定的“校友通道”，重新申请公司空缺的岗位，之前没能躲过裁员潮的朋友纷纷逐渐“上岸”，重回工作岗位。这看似形势大好，但在资深员工面前，缺少工作经验的应届生仍十分困难，更何况是国际学生。不少国际学生纷纷表示，“毕业即失业”，不仅投简历石沉大海，而且好不容易进到最后一轮面试，一说到需要sponsor后再无音讯。

国际学生留美工作的第一步就是进行OPT工卡申请，大部分学校会发放指引让学生们自行进行OPT工卡申请。我们有一位客户，按着学校提供的指引进行了OPT工卡申请，却收到了移民局的拒信，便向李想律师事务所寻求帮助。我们的法律团队巧妙运用溯及既往 (Nunc Pro Tunc)的方式，提交了I-290B，客户最终顺利获得OPT工卡！

客户遇到什么难题：


我们的客户是一位刚刚毕业的国际学生，在披荆斩棘后，顺利拿到了一家公司的offer！客户按照了学校给出的指引提交了OPT工卡申请，客户一直期待着，等她一拿到OPT工卡就能开始工作，开启她在美工作之旅。不幸的是，客户没有等来她的工卡，而是移民局的拒绝信。

于是，她来到李想律师事务所，寻求我们的帮助。在查看拒绝信后，我们发现，客户被拒绝的原因是没有及时提交OPT申请。

案件的难点：


案件的难点在于，客户确实没有根据移民局的要求在规定的时间内递交OPT申请。根据移民局的要求，在学校把国际学生申请OPT的相关信息录入国际学生及访问学者信息记录系统（SEVIS）后，学生需要在30天内向移民局提交OPT的申请。但是，我们的客户超过了这个30天的时间要求。并且，客户现在已经收到了一份工作邀请，她急切的需要工作许可。

解决方案：

我们的法律团队经验丰富，认真分析并深入了解客户情况后，我们指导客户撰写陈述，详细描述了客户未能及时提交OPT申请的原因，包括了学校不准确的指引，以及身体上的不适。并且，我们指导客户收集相应的证据文件来说明，是这些超出她所能控制范围的情况发生，才导致了延迟提交。基于客户的陈述和证据文件，我们的法律团队撰写了一份法律意见书，概述了客户的客观情况，并援引NPT来为客户的逾期申请辩护。

案件结果：
在受理案件后不到两周的时间里，李想律师事务所的法律团队就准备好了I-290B重新打开动议申请。在递交后不到三周内，移民局就批准了I-290B申请和客户的OPT工作许可。客户非常高兴，她可以开始在美国工作、实现她的梦想了！

什么是I-290B?


根据美国移民法律规定，I-290B可以用于对移民申请的拒绝或不利判决提起：

1）上诉；
2）重新打开或重新考虑动议。
虽然这些动议都会使用I-290B表格提出申请，但是流程是不同的。对于重新打开动议，申请人必须提供新的事实陈述，并且必须通过文件证据证明在您提交申请或请愿时有资格符合该申请的法律要求。对于重新考虑动议，申请人必须证明移民局的决定是基于错误的法律或政策应用，并且根据案件记录中的证据在决定时是错误的，并且在该申请中，必须引用适用的法律、法规、判例或移民局的政策。

国际学生留美工作难度逐年增加，在OPT申请、H-1B申请，乃至职业移民绿卡申请过程中，各种移民难题也随之而来。但不用担心，李想律师事务所精于处理各类美国移民法疑难案件，乐于协助国际学生在美国实现梦想。如果您需要专业法律协助，请联系李想律师事务所，我们竭诚为您服务，助您踏上成功之路！

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关于李想律师事务所


李想律师事务所精于处理各类复杂的美国移民法律案件。律所具备多元文化的法律团队，均毕业于美国名牌大学。他们能够专业指导客户完成移民活各类签证过程的每一步，确保客户合法合规完成各类申请！李想律师事务所提供普通话，粤语，英语，以及西班牙语与客户沟通。

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关于李想律师：


李想律师是李想律师事务所创始人律师。她专攻美国移民法。李想律师是加州，纽约和德州的从业律师，并具有中国的律师从业资格。除了一般的亲属，职业，投资移民和各种非移民签证，她还擅长处理递解出境辩护，AAO，BIA，联邦法庭上诉和各类豁免申请。李想律师致力于拥护移民权益，为众多的家暴受害人和犯罪受害人提供了移民法律援助。李想律师曾多次应邀接受媒体专访，包括凤凰卫视丶环球东方卫视等。李想律师荣获2022年及2023年加州超级律师闪耀新星，2019年Avvo客户选择，美国法律咨询机构2016年十佳移民律师。李想律师事务所从业至今已经帮助数万名客人实现了美国梦。

我们处理美国各类移民疑难杂案，如有需要，欢迎联系李想律师事务所：
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办公时间：美西时间上午9点至下午5点。

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[1] https://nypost.com/2023/08/10/mark-zuckerbergs-meta-reportedly-rehiring-some-of-the-21000-employees-it-laid-off/